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| 从相关部门获悉，我县2010年人才发展目标已于近日确定。根据目标，到2010年，我县人才总量将有较大幅度增长，全县具有大专以上学历或中级以上职称的人才将达4.7万人，人才总量占从业人员比例达12%；人才结构将渐趋合理，显著提高高层次人才、创新型人才、复合型人才的比例，重点造就适应生态农业、先进制造业和绿色工业、现代服务业等方面发展的紧缺急需人才；“三支队伍”建设进一步加强，至2010年，党政人才总量将达到3500人，专业技术人才总量达到3.2万人，经营管理人才达到1.15万人，全县高技能人才在职工中的比例显著提高；人才管理制度进一步健全，建立党管人才的工作机制，健全党政人才、专业人才和经营管理人才队伍的基本管理制度，完善人才培养、人才激励、人才保障机制，形成贯穿人才开发各个环节的政策制度体系；人才服务体系进一步完善，建立统一、规范、有序的人才市场体系，构建人才发展公共服务平台，为用人主体和各类人才提供优质高效服务。 |
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